Savno, Cgil, Cisl e Uil di Treviso per il decimo anno consecutivo rinnovano il protocollo d’intesa per l’applicazione delle agevolazioni tariffarie anche per il 2026. L’iniziativa, che prosegue infatti dal 2016 a oggi, si propone di dare un sostegno alle famiglie del territorio della Sinistra Piave che si trovano in condizioni di disagio economico.
In linea con le nuove direttive emanate da Arera, il documento prevede che per l’anno in corso la tariffa sociale sarà applicata alle utenze con un reddito Isee compreso tra i 9.796 e i 15.000 euro. Per i beneficiari, come nelle precedenti annualità, il contributo si tradurrà in una riduzione della quota fissa della tariffa rifiuti mediamente pari al 50%.
Sul piano operativo, i sindacati garantiscono il supporto ai cittadini attraverso le proprie strutture territoriali. In particolare, i Caaf si occuperanno della compilazione dell’Isee e della raccolta delle domande, provvedendo all'invio della documentazione direttamente agli uffici di Savno senza alcun onere a carico dei richiedenti. Il termine ultimo per la presentazione delle istanze è fissato al 30 novembre 2026, mentre la trasmissione dei dati avverrà con cadenza mensile fino alla comunicazione del dato finale, prevista entro il 15 dicembre. Inoltre, le utenze di nuclei con Isee valido inferiore a 9.796 euro riceveranno automaticamente il Bonus Sociale Rifiuti previsto a livello nazionale dallo scorso anno.
Ma l’accordo non finisce qui. In caso di variazioni normative, le parti si sono impegnate a incontrarsi nuovamente per valutare eventuali adeguamenti. Entro il 31 dicembre 2026, è già fissato un tavolo tecnico per analizzare l’impatto economico delle direttive Arera e definire i criteri per i futuri eventuali interventi.
“Esprimiamo soddisfazione per il rinnovo dell’accordo con Savno che, per il decimo anno consecutivo, garantisce un sostegno concreto alle famiglie della Sinistra Piave in condizioni di difficoltà economica. In un contesto ancora segnato dall’aumento del costo della vita e dagli ìmpari aumenti salariali, la conferma delle agevolazioni tariffarie locali per il 2026 rappresenta una misura importante di equità sociale e di attenzione verso i nuclei più fragili. Positivo l’adeguamento alle direttive Arera, che amplia la platea dei beneficiari, e il mantenimento di una riduzione significativa della quota fissa della tariffa rifiuti, quale segnale di continuità e responsabilità condivisa tra azienda e parti sociali. Ribadiamo il valore del ruolo svolto dalle strutture territoriali e dai Caaf, che continueranno a garantire assistenza gratuita ai cittadini nella presentazione delle domande, contribuendo a rendere effettivo e accessibile il diritto al beneficio. Si sottolinea l’impegno a monitorare l’evoluzione normativa e a riaprire il confronto entro fine anno confermi la volontà di migliorare ulteriormente gli strumenti di tutela, affinché le politiche tariffarie restino eque, inclusive e sostenibili e nessuno venga lasciato indietro”, hanno dichiarato i segretari generali di Cgil Treviso, Cisl Belluno Treviso e Uil Veneto Treviso, rispettivamente Sara Pasqualin, Francesco Orrù e Gianluca Fraioli.
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